如何提高16Mn无缝钢管附加值的正解

     16mn无缝钢管厂家要坚定‘做优、做精、做强、做世界一流16mn无缝钢管’的目标，坚持‘高端化、规模化、精品化’的发展方向，创新精益制造能力和商业模式，大力发展16mn无缝钢管延伸加工，提高产品附加值。”
　　16mn无缝钢管厂家把对员工的培训教育作为最好的投资。该公司每年的“一号文件”既不是经营生产计划，也不是技术改造计划，而是年度培训教育计划。他们建立了阶梯式的人才培训体系，给予员工个性化的培训福利;与北京科技大学等院校进行校企合作，联合培养高技能人才和炼钢、轧钢专业技能人才，并派出优秀员工赴德国、日本等国家以及武钢、马钢、韶钢等优秀企业接受培训。他们还将日本的专家请进车间，对生产一线的技工进行现场指导。正是这种将“课堂搬进车间、员工全球上课”的培训方法，让16mn无缝钢管厂家的全员技术操作水平一直保持行业领先，从而保证了产品的高水平、高质量。
　　全方位、立体式的人才培养工程和多层次引进优秀人才的机制相得益彰，使16mn无缝钢管厂家形成了以16mn无缝钢管冶金工艺和金属材料为主的专家群体和多层次人才结构，为企业的自主创新构筑了坚实的人才高地。